Trang chủ Giới thiệu

Tin mới nhất

The Latest

Chuyện công sở: Làm gì để sếp luôn hài lòng về bạn?

Chuyện công sở: Làm gì để sếp luôn hài lòng về bạn?

04:18 12/09/2014 in Lời khuyên khởi nghiệp

Hãy chứng tỏ cho sếp thấy khả năng của bạn thông qua hiệu quả công việc và những cống hiến của bạn cho công ty...

3 sai lầm nghề nghiệp bất kỳ ai cũng nên mắc phải

3 sai lầm nghề nghiệp bất kỳ ai cũng nên mắc phải

04:16 11/09/2014 in Lập kế hoạch

Học hỏi từ sai lầm thực tế của chính mình luôn có giá trị vô cùng lớn, giúp bạn không bao giờ vấp phải một lần nữa...

Ứng viên tài năng có ở mọi nơi, câu hỏi là bạn tìm ra họ bằng cách nào?

Ứng viên tài năng có ở mọi nơi, câu hỏi là bạn tìm ra họ bằng cách nào?

04:09 11/09/2014 in Hoạch định nhân sự

Đã đến lúc hiện đại hóa phương pháp và tạo nên một hệ thống tuyển dụng hiệu quả có sự tham gia của mọi người, từ giám đốc nhân sự đến nhà tuyển dụng và các ứng viên...

Logo và những thông điệp ẩn thú vị

Logo và những thông điệp ẩn thú vị

04:03 11/09/2014 in Ý tưởng Marketing

Dù trong lúc rảo bước trong siêu thị hay vi vu trên đường cao tốc, hẳn là bạn từng bắt gặp những logo nổi tiếng mà chỉ cần nhìn thoáng qua cũng có thể đoán được chúng đại diện cho nhãn hiệu nào...

Những điều không nên làm với nhân viên

Những điều không nên làm với nhân viên

03:52 11/09/2014 in Kỹ năng quản lý

Trong công ty, bạn có quyền yêu cầu nhân viên làm việc, thực hiện mọi kế hoạch bạn muốn nhằm gia tăng lợi nhuận, miễn là không vi phạm pháp luật. Về cơ bản điều đó đúng, nhưng không có nghĩa là bạn nên làm...

4 kiểu nhân viên doanh nghiệp nhỏ không nên giữ

4 kiểu nhân viên doanh nghiệp nhỏ không nên giữ

03:29 11/09/2014 in Đào tạo và phát triển

Trong chiến lược nhân sự, việc ngăn chặn những hành vi tiêu cực của nhân viên trước khi nó gây ra thiệt hại lâu dài cho doanh nghiệp vô cùng quan trọng...

10 lời khuyên quý giá nhất cho sự nghiệp

10 lời khuyên quý giá nhất cho sự nghiệp

11:20 09/09/2014 in Lời khuyên khởi nghiệp

Những kinh nghiệm quý giá của người đi trước có thể rút ngắn con đường bạn đi đến thành công...

Teleseminar: kênh tiếp thị mới mẻ

Teleseminar: kênh tiếp thị mới mẻ

08:34 09/09/2014 in Marketing Online

Trước sự phát triển như vũ bão của nền công nghiệp tiếp thị trực tuyến, một hình thức tiếp thị mới đã được ra đời đi cùng nhiều tiềm năng mới mang tên teleseminar (hội nghị trực tuyến)...

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Câu hỏi gần đây

Chủ đề Chiến Lược03:26 10/09/2014

BCG-2 Xây dựng và ứng dụng như thế nào?

Thưa thầy em muốn hỏi về BCG 2 ạ, BCG2 được xây dựng như thế nào và dùng nó để đánh giá đơn vị chiến lược ra sao ạ? Nếu có thể mong thầy có thể cung cấp cho em thêm một số nguồn tài liệu tham khảo ạ. Em trân trọng cảm ơn thầy ạ :)

Chủ đề Kế toán17:40 09/09/2014

Hỏi về 7 nguyên tắc kế toán

Xin chào ban quản trị. xin ban quản trị giúp trả lời câu hỏi này với?

Em mơi học kế toán khi đọc đến 7 nguyên tắc kế toán được thừa nhận là (cơ sở dồn tích, hoạt động liên tục, giá gốc, phù hợp, nhất quán, thận trọng, trọng yếu) em không hiểu lắm.

Xin ban quản trị phân tích từng nguyên tắc giúp e với? và cho em ví dụ áp dụng vào thực tế của từng nguyên tắc.

Em xin chân thành cảm ơn

 

Chủ đề Nghiên cứu thị trường17:32 09/09/2014

Marketing cho rạp chiếu phim

Em đang phải làm 1 bài thuyết trình về chủ đề là phân tích dịch vụ mà rạp chiếu phim cung ứng trên thị trường,từ đó cần đưa ra chiến lược 4 trên 7 P marketing mix.

em xin hỏi là em có nên chọn 1 rạp chiếu phim ở nước ngoài ví dụ như uplink của nhật không??? và các dịch vụ mà rạp chiếu phim đó mang lại là gì???phân tích 1 trong các dịch vụ đó như thế nào??? và cần phải đưa ra chiến lược 4 trên 7 p marketing mix như thế nào cho phù hợp????

(nếu rạp uplink của nhật khó tìm kiếm thông tin thì các thầy có thể ví dụ cho em 1 rạp chiếu phim lớn ở Việt nam được không ạ??và giải quyết các câu hỏi trên ạ???)

Em xin cám ơn.Em rất mong câu hỏi của em sẽ đc giải đáp.

Chủ đề Câu chuyện thành công15:31 09/09/2014

lãnh đạo

Chào chuyên gia.

Em muốn hiểu là liệu rằng một nhà lãnh đạo có nên phát triển những mối quan hệ riêng rẽ với từng nhân viên? Và sẽ có những thuận lợi những bất lợi gì với phương pháp này?

Em cám ơn.

Chủ đề Kỹ năng quản lý15:27 09/09/2014

Thuyết đặc điểm cá nhân và hành vi lãnh đạo

Chào chuyên gia.

Em muốn hiểu thêm về sự khác biệt giữa thuyết đặc điểm cá nhân và thuyết hành vi về lãnh đạo.

Mong chuyên gia chia sẽ cho em.

Em cám ơn.

Chủ đề Nhân Sự14:05 09/09/2014

Cơ cấu tổ chức quản trị

Kính gửi các chuyên gia QuanTri.vn,

Các chuyên gia cho cháu hỏi. Cơ cấu quản trị doanh nghiệp - lý luận và thực tiễn ở Việt Nam hiện nay?

Cháu cảm ơn ạ!!!

Chủ đề Nhân Sự11:18 09/09/2014

Các kiểu cơ cấu tổ chức quản trị doanh nghiệp

Các bạn, anh chị có thể cho em ví dụ cụ thể về các kiểu cơ cấu tổ chức doanh nghiệp không ạ. Em đang cần gấp.

Em xin cám ơn ạ !

Chủ đề Quản trị thay đổi04:47 09/09/2014

Quản trị là hoạt động cần thiết của một tổ chức

Kính gửi QuanTri.vn,

Xin vui lòng phân tích "Quản trị là hoạt đông cần thiết trong mọi tổ chức".

Xin chân thành cảm ơn

<<  1   2   3   4   5     >  >>

Đăng nhập

Hỏi Chuyên gia Quantri.vn

Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 48 giờ. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

Danh sách chuyên gia

Công cụ mới

Tài liệu mới